陜華醫藥人字[2015]第60號

關于2015年終述職考核有關事項的安排

各部門、各單位：

根據2015年12月21日集團黨政聯席會安排，近期將進行集團機關、各單位年終述職述德述廉考評工作。今年9月18日集團黨委擴大會決定，集團發展目標為未來3—5年藥品批發實現年銷售額50億元，零售連鎖實現年銷售額5億元奮斗目標。為推動集團公司早日實現奮斗目標，結合集團黨委開展“三嚴三實”專題教育活動的有關要求，現將年終述職述德述廉考評工作有關事項通知如下：

一、述職人員范圍
集團班子成員；機關職工（機關中層正副職考評已先期進行）；
子公司、縣公司、參股公司班子成員與職工。

二、述職內容要求
1、2015年工作指標任務完成情況；
2、查找存在的不足并有具體的改進措施；
3、圍繞集團發展目標，切合企業實際及自身工作特點統籌安排明年工作任務；
4、中層以上干部開展“三嚴三實”專題教育活動情況；
5、機關職工還應對自己的工作作風、工作能力和勞動紀律、創新精神等進行自評。

三、述職考評完成時間
2016年元月10日前完成述職報告。子公司、縣公司、參股公司中層副職以上人員述職報告交總經辦；機關職工述職報告由部門負責人審核后匯總交人力資源部。
各部門、各單位2016年元月底前完成述職述德述廉考評工作并將考評結果報總經辦。

四、述職組織安排
經營中心、營銷事業部、部隊醫院配送中心、子公司、縣公司及參股公司的述職考評工作，由分管領導自行組織安排。
機關職工述職由機關支部組織安排。機關職工述職不超過5分鐘。考評時間另行通知。
集團班子成員述職時間待定。

五、考評人員組成
機關職工向集團領導班子、機關中層述職；
子公司班子成員與職工向集團分管領導和本單位職工述職；
縣公司及參股公司班子成員與職工向本單位董事會、監事會及集團分管領導述職。

六、考評目的與原則
依法治企，強化企業內部管理，提升企業人員效能，推動企業戰略目標的實現。堅持公開、公正、公平的原則，全面、正確地評價被考核人德、能、勤、績、廉各方面的表現，激勵與約束并重，不斷激發調動管理層的工作潛力和積極性。

七、考評項目及評分標準
1、政治業務學習、工作態度作風、開展“三嚴三實”專題教育活動情況：20分
2、責任書履行情況（《經營目標責任書》、《質量安全責任書》、《安全工作責任書》、《黨風廉政建設責任書》、《三統一配送責任書》）：45分
3、履行本職工作其他方面：20分
（非法定代表人②、③項合并為履行本職工作方面考核。）
4、領導交辦臨時任務完成情況：15分
5、述職內容完整，層次分明，語言流暢，表達準確，并在規定時間完成。不符合要求者扣1-5分。

八、考評結果反饋面談
分管領導與中層、部門負責人與部門職工自行安排時間，與被考核人就考評結果反饋面談，促進工作成效的不斷提高。

九、考評結果獎懲兌現
機關各部門述職考核結果作為年終獎勵依據，按照年終考核獎勵辦法進行兌現。
經營中心、營銷事業部、部隊醫院配送中心、子公司、縣公司及參股公司，根據與集團簽訂的責任書履行情況及考評結果，按照相關規定對本單位班子成員獎懲。

二〇一五年十二月二十一日