集團公司召開2023年度工作會議暨黨風廉政建設工作會議

3月6日，集團公司召開2023年度工作會議暨黨風廉政建設工作會議。集團公司領導班子成員、各經營單位班子成員、各黨支部書記和各部門負責人參加會議，會議由副總經理王翔同志主持。

會上，黨委副書記、總經理趙戰勇同志對2022年集團公司各項工作進行總結回顧，在肯定取得成績同時也指出存在的問題和不足，對2023年度重點項目、重點工作作了安排部署：

一、重點項目：

加快第三方物流的改造升級，五月底前要取得階段性成果，同步籌劃三方物流的運營體系。

二、重點工作：

1、加快國企改革步伐。結合集團公司實際，以業務、人員整合；公司制改革；實施經理層成員任期制和契約化管理，全面推動2023年改革進程。

2、加強內控管理制度。完善績效考核、薪酬管理、人才引進等制度的修訂；實施定崗、定員、定責；啟動追責、問責機制，為經營管理有序推進和實施提供制度保障。

     3、加快上下游資源整合，形成合力；盤活存量資產；優化人員和業務結構；促進企業持續健康發展。

     4、結合醫療體制改革，緊盯醫保門診共濟保障機制改革，創新經營模式，優化產業結構，與傳統業務相結合，培育新的利潤增長點。

     5、落實好集團公司各項工作部署，增強盈利能力，全力止虧減虧，扭虧增盈，完成2023年各項目標任務，堅定不移的向高質量發展邁進。

紀委書記寧華琪同志作題為《肩負新使命，開啟新征程推動公司全面從嚴治黨不斷向縱深發展》黨風廉政建設工作報告；宣讀《關于表彰獎勵2022年度先進集體、機關先進科室和先進個人的決定》、《關于孫博等同志任免職務的通知》。

總會計師杜梅同志宣讀2022年度目標責任書完成情況及獎勵。

黨委書記、董事長蘭鈞同志圍繞抓好重點工作落實，提出三點要求：

一要把攻堅克難，真抓實干的作風樹起來。黨員領導干部要杜絕“慵懶散漫虛粗”，弘揚“勤快嚴實精細廉”的工作作風，履行崗位職責，確保集團公司安排部署的各項工作抓實抓落地。

二要因勢而謀，強化改革創新，激發企業活力。各級領導干部要把握關鍵領域，以更大的氣魄，更大的力度，破除制約發展的體制機制性障礙。明確集團公司主營業務發展方向，“搶”跑市場，推動營銷工作從“等靠要”向“拼搶實”轉變，從“粗放式”向“精細化”轉型，激發集團公司各領域活力，穩定健康發展。

三要緊扣重點工作，補齊短板弱項，強化督辦協調。今年是集團公司改革發展的關鍵之年，各級領導干部要堅持問題導向、堅持守正創新，跑出發展“加速度”，在抓好重點項目、重點工作、關鍵環節的同時要把各項工作有機銜接，全方位全過程協調推進。      

他強調，決戰決勝2023年，節點決定起點，開局關系全局。各級領導干部要充分發揮“關鍵少數”的示范引領作用，務必履職盡責，主動負責；務必盯緊目標任務，守底線、創效益，團結帶領廣大干部職工為集團公司健康穩定發展貢獻自己力量。

集團公司對2022年度先進集體、先進科室、先進工作者進行表彰、獎勵。

簽訂2023年度各項目標責任書。