集團公司召開新年首次專題學習會議
發布時間:2022-02-07 瀏覽次數:0 次
集團公司召開新年首次專題學習會議
2022年2月7日上午,集團公司組織召開了專題學習會議,集中學習了《論中國共產黨歷史》中部分章節,并對開年后各項工作做出安排,集團公司領導班子成員、各單位經理、書記、專職副書記,各部門負責人參加本次會議。
會議由副總經理王翔同志主持
黨委副書記楊勝利同志宣讀了集團公司關于機關機構成立、人事任免等相關文件。
黨委副書記、總經理趙戰勇同志首先向大家表示了新春的問候,并結合當前實際與下一步工作提出了兩點要求:
一、圍繞經營計劃、提升市場份額
一是加大開拓力度,持續提升市場份額。要牢固樹立集團公司一盤棋、上下一條心的思想,形成合力有效應對市場變化帶來的沖擊,利用集團公司全省網絡覆蓋優勢,打造區域核心競爭力;二是把握政策機遇,逐步豐富品種結構。各單位要積極把握帶量采購、醫保目錄調整等契機,承接及開發新品種,抓住器械市場、中藥飲片市場的機遇,加強與上游廠商的業務銜接,為爭取更多的生產企業及品種打下堅實的基礎,將集團公司業務做大做強;三是優化業務結構,不斷充實利潤增長點。要積極開發終端醫療機構,聯動藥械資源,充分利用西安市醫療器械行業協會的影響力,全力推動智慧供應鏈(SPD)項目,加快專業化藥房建設,實現線上線下協同發展。
二、加強內部管理,不斷提高綜合管理水平
一是加快對全資子公司的改制進程。按照一企一策的原則,成熟一家改制一家;二是充分利用新的信息化平臺提高運營效率。按要求做好業務管控、供應鏈協調、服務共享等工作,盡快完成集團公司外部三方物流的建設方案制定、細化等工作;三是依法依規做好風險防范,嚴格將GSP貫穿經營管理各項工作,確保質量安全;四是加大對財務人員的專業培訓,繼續提高財務規范化管理。加快融資服務平臺的建立,嚴格資信管理;五是人力資源部要加快擬定出績效考核方案,提升工作效率;六是保安全、促穩定。加強安全工作各項舉措,確保人員、財產、車輛運輸安全,嚴格按照西安市有關要求做好疫情防控各項工作。
黨委書記、董事長蘭鈞同志指出,本次會議既是一個提振精神、調整狀態的鼓勁會,也是一個明確目標、啟動工作的動員會,他強調2022年是集團公司改革發展創新發展的關鍵之年,各項發展任務繁重,需要大家以只爭朝夕的精神開拓工作,同時,對下一步工作提出三點意見:
一、收心聚神、迅速進入工作狀態。
各單位、各部門要克服節后綜合癥,集中精力,調整狀態迅速恢復工作秩序,每位同志都要有緊迫感,責任感,積極帶領所在單位、所在部門投入到各自的工作當中,切實保證各項工作有序正常、有效運轉。要堅持早準備、早動手,爭取各項工作早見成效,按照集團公司確定的工作重點,強化工作的計劃性和前瞻性,盡快制定出契合工作實際的全年工作計劃,將各項工作細化分解到月,落實到人,確保各項工作任務按時間節點落實到位。
二、統籌謀劃,穩妥推進近期各項工作。
一要切實抓好制度建設工作,各部門要扎實地做好協同工作,二要切實抓好一季度重點工作,制定切實可行的具體措施,確保各項工作任務全面落實。三要切實抓好安全經營工作。要始終繃緊安全這根弦,把安全工作放在先于一切、重于一切的位置。
三、強化領導、確保各項任務落到實處
一要強化督察抓落實。對既定目標做好分工,落實到位,加強督促檢查,使各項工作都有始有終;二要改進作風抓落實。對各項工作任務要通過具體措施,確保各項工作的完成。三要壓實責任抓落實。嚴格實行一把手負總責,分管領導直接抓的工作推進機制,壓實責任、細化目標,強力推進,確保全年各項工作目標如期完成。
請各單位、各部門按照集團公司安排部署,組織做好各項工作。